Diplomado de Liderazgo en México. Contenido muy extenso en 6 módulos. Puede ser llevado a cabo en persona o ajustado a las necesidades de la empresa.
Nuestro Diplomado de Liderazgo está diseñado para ofrecer un contenido muy extenso en seis módulos. Puede ser llevado a cabo en persona o ajustado a las necesidades específicas de cada empresa.
Cada módulo se enfoca en aspectos esenciales del liderazgo, garantizando un aprendizaje práctico y efectivo. Este enfoque flexible lo hace ideal para diversas organizaciones.
Los participantes aprenderán a identificar las emociones que experimentan en su día a día laboral y a responder de forma más efectiva ante los retos. Detectarán sus creencias limitantes, adquirirán técnicas para mejorar su desempeño y descubrirán cómo aplicar este nuevo acondicionamiento mental en diferentes contextos, tanto laborales como personales.
Al concluir este módulo, los participantes dominarán modelos prácticos para mejorar su comunicación personal y profesional. Aprenderán a escuchar con atención, a hacer preguntas que generen información valiosa, a dar retroalimentación asertiva y a transmitir mensajes con claridad e impacto.
Los participantes aprenderán a gestionar sus emociones de forma efectiva y adquirirán herramientas para resolver conflictos dentro del equipo, reduciendo su impacto negativo y fortaleciendo las relaciones laborales.
Los participantes aprenderán a transformar grupos de trabajo en equipos sólidos y colaborativos. Aplicarán herramientas para facilitar sesiones productivas, crear ambientes de confianza y fomentar la creatividad, logrando juntas de trabajo más efectivas y con mejores resultados.
Al finalizar, los participantes serán capaces de diseñar, estructurar y conducir presentaciones y sesiones ante diferentes audiencias con seguridad y persuasión. Desarrollarán habilidades para conectar con su audiencia, mantener su atención y generar un impacto duradero.
Al finalizar el módulo, los participantes conocerán las principales características de un Líder, así como estrategias de delegación y empoderamiento efectivas mismas que podrán ponerlas en práctica. Tendrán discusiones profundas acerca de la confianza necesaria en un equipo y estrategias para cultivarla. Finalmente aprenderán métodos para construir una cultura de Accountability, y tendrán oportunidad de poner todo el contenido del diplomado en un formato fácil de implementación.